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“青春ing,把心声say出来”之金秋•主题交流会

时间:2019-10-21  来源:未知  作者:山东新稀宝  点击:

“青春ing,把心声say出来”之金秋·主题交流会

——2019年度电商基地第三届新老交流会

金秋十月,瓜果飘香,金叶飞扬,到处透漏着秋的深沉意境与姿态,让人情不自禁的想到碧云天,黄叶池,秋色连波,波上寒烟翠的景象。

尽管秋的深沉与低调让人的内心更加平静,但也抵挡不住电商基地新老员工交流的热情!1017日在海信创智谷505会议室里,第三届新老员工交流会正式拉开了帷幕,目的是为帮助新员工了解公司人文及工作环境,更好的融入部门,提升团队的配合度。参加本次会议的有电商营销中心总监陶青松先生、线上HRBP王静女士、5名老员工和10名新员工。

10月17日下午14:30,伴随着轻松欢快的音乐,大家准时签到入场,映入眼帘的是蛋糕?花瓣?水果?气球?是的,你没看错!在这样温馨的环境里,大家进行了一次心与心的交流。




王静带领大家诵读企业的三个信念后,带领大家共同观看公司的年会和各部门的精彩记录。年会的宏大震撼和部门间细致入微的温暖感动着在场的每一个小伙伴,加上之前对公司历史文化的了解,大家的自豪感在此刻爆棚,为能成为这样一家优秀企业的一员而骄傲!

接下来是趣味游戏时间啦!大家围坐一起,第一位同事先介绍自己,然后按顺序,接下来的同事依次介绍自己前面所有同事的名字和职位。因为有记错名字或者忘记名字的小插曲,让整个过程充满了欢声笑语,一圈下来,大家逐渐熟络起来,气氛也变得超级轻松~



进入第二个环节,新老员工畅谈入职感受。不论是入职一周的新同事,还是已经为公司奉献6年的老员工,大家像老朋友一样畅所欲言。有对公司的感恩,有对团队的赞美,有对自己的期许,也有把经验心得、心路历程分享给大家的坦诚。此刻,没有新老员工之分,有的只是心灵与心灵的交汇,是新稀宝人最真挚的情感流露。这个过程中,我们知道了每个人的职责分工,在以后的工作中,会有更多的火花在这些人中碰撞出来。同时,主持人王静引导大家分享了当初选择新稀宝的原因,从大家谈到的公司实力、老员工比例、人文关怀等方面,我们看到了大家对公司的认同和脚踏实地的工作态度,每个小伙伴的脸上都洋溢着真诚和自信,这也是新稀宝人应有的精神面貌吧!



随后,陶经理在总结发言中,首先谈到了对公司归属感的理解,从一名普通的小职员到如今的电商营销中心总监,十几年,他在奋斗向上的过程中,逐渐把新稀宝当成了自己的家,自己的一举一动都是在为这个“家”能更好的发展而努力。之后陶经理分享了稻盛和夫《干法》一书中的小故事,诠释了“一分耕耘,一分收获”的工作理念,他说到,在工作中我们要不断挑战、总结、学习和成长,培养主人翁意识,提高责任心,成为真正的一家人。陶经理的发言为大家今后的工作点燃了新的希望,更有动力迎接今后的挑战!

最后,主持人端来一个插着翅膀和小马的蛋糕,寓意着“以梦为马,助梦飞翔”,大家围成一圈虔诚地许下愿望,祝愿今后的工作生活像蛋糕一样甜美,祝愿新稀宝越来越好!



在这样轻松自在的氛围中我们结束了这次新老交流会,这样的一次活动,让新员工更好更快地融入到了新稀宝大家庭当中,消除彼此的隔阂,让心与心的距离更近,同时,老员工的经验分享和新员工新鲜血液的注入,相信会让所有人的梦想飞得更高更远。未来的路很长,让我们拭目以待吧!

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